El Público interno son todas aquellas personas pertenecientes a la organización, es decir, tienen una relación laboral. Esto incluye los empleados de todos los sectores, tanto directiva como personal de aseo.
Lo que se prioriza fundamentalmente, con referencia a los públicos internos, es la formación o constitución del llamado "grupo empresa", es decir, que la totalidad de los integrantes de la organización, desde el más elevado directivo o ejecutivo hasta los empleados de menor nivel jerárquico, constituyan un grupo de personas que poseen un objetivo común e interaccionan entre sí. Entre los objetivo de las relaciones públicas con referencia a los públicos internos, son;
- Sentido de pertenencia a la organización
- Elevación del grado de satisfacción de los recursos humanos
- Creación de una cultura de venta en todas las escalas y dependencias, etc.
- Lograrse la formación del grupo empresa dentro de la organización.
Es notorio que el rendimiento del personal está estrechamente anexado al íntimo sentimiento que éste tenga de que la empresa en la cual trabaja le permite hacer realidad sus aspiraciones y proyectos.
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